Naar de inhoud
Vol. 1 · Wekelijkse editieWekelijks · in je inbox
inklaretaal
Vrijdag 28 augustus 2026 · Klare taal sinds 2026
Vol. 1 · Nr. 202629

Juristen-editie

in·klare·taal
Editie 202629 · Maandag 13 juli 2026 · Klare taal sinds 2026

De EU-transparantieregels komen eraan, de fraude met nep-stemmen loopt op, en er is een berg nieuwe AI in de tools die je al gebruikt. Hier is wat er echt toe doet voor je vak.

Het hoofdverhaal
Een nagemaakt gezicht: een deepfake

Vanaf 2 augustus: chatbots en deepfakes moeten gelabeld worden

De transparantieregels van de EU AI Act gaan in, en bijna elk bedrijf dat AI gebruikt valt eronder.

Op 2 augustus 2026 treden de transparantieverplichtingen van Artikel 50 van de EU AI Act in werking. Chatbots moeten dan duidelijk maken dat ze AI zijn. En AI-gemaakte content, ook deepfakes, moet als zodanig gelabeld worden. Volgens de bron valt bijna elk Nederlands bedrijf dat ChatGPT, Copilot of vergelijkbare tools inzet als 'deployer' onder de wet. De boetes kunnen oplopen tot 35 miljoen euro of 7% van de wereldwijde jaaromzet.

Bron

Achtergrond voor abonnees
Wat betekent dit voor jou?
Zet deze week op een rij welke AI je organisatie gebruikt

Ben je bedrijfsjurist? Dan is dit jouw dossier. Breng in kaart waar in je organisatie een chatbot met klanten praat en waar AI beeld, tekst of video maakt die naar buiten gaat. Dat zijn de plekken waar per 2 augustus een label of een melding moet komen. Voor advocaten en kleinere kantoren geldt hetzelfde als je zelf zulke tools inzet richting cliënten of publiek. Let op: dit is uitleg om bij te blijven, geen juridisch advies over jouw specifieke situatie en geen opleidingspunten.

Een scheve weegschaal: vooroordeel in AI

AI in werving en selectie: hoog-risico onder de AI Act

Bijlage III van de EU AI Act bestempelt AI voor werving en selectie als hoog-risico. Dat gaat van het filteren van sollicitaties tot AI die promotie, ontslag of prestatiebeoordelingen beïnvloedt. De handhavingsdeadline is 2 augustus 2026. Werkgevers moeten menselijk toezicht borgen, algoritmes op bias controleren en werknemers vooraf informeren.

Bron

Achtergrond voor abonnees

Dit is een voorproefje.

Abonnees lezen de hele Juristen-editie: alle verhalen, en bij elk de achtergrond in klare taal.

Schrijf je in →
inklaretaal

AI en techniek, in klare taal.

Dit is de Juristen-editie. Abonnees lezen bij elk bericht de achtergrond, in klare taal.
Inschrijven · Archief
inklaretaal · Amsterdam · © 2026