Naar de inhoud

Zo werkt je team doorlopend aan AI‑geletterdheid

Elke week een heldere editie over AI, afgestemd op ieders vak. Plus een leerlijn, zodat je team niet alleen bijblijft maar het ook leert toepassen.

Praat met ons over je team →

  • Elke week een editie per vak
  • Ook in het Engels
  • Je begint met een proefmaand

AI-nieuws is ruis. Wij maken er elke week een heldere lijn van.

Waarom dit nu speelt

Sinds februari 2025 moeten organisaties die AI gebruiken maatregelen nemen. Die maatregelen moeten hun medewerkers helpen om AI-geletterd te worden. Dat staat in de AI-verordening, artikel 4.

Een vast niveau hoeft een werkgever niet te garanderen. Dat maakt de wet niet minder belangrijk. AI verandert namelijk elke week. Een cursus van vorig jaar klopt nu al niet meer. Bijblijven is daarom geen moment. Het is een gewoonte.

Doorlopend

Geen training van een dag, maar elke week een stap

Een training van een dag is na een maand vergeten. AI verandert sneller dan dat. Daarom krijgt je team geen cursus, maar een ritme. De Autoriteit Persoonsgegevens noemt AI-geletterdheid 'geen einddoel, maar een constant proces'.

Zo werkt het voor een team
  1. 1Je meldt je team aan en kiest het aantal plekken.
  2. 2Jij beheert per plek de edities, het startniveau, de taal en een kort functieprofiel. Je collega's verfijnen daarna zelf hun eigen profiel.
  3. 3Elke week valt de editie in de inbox. De leerlijn staat altijd klaar.
Begrijpelijk

In klare taal, afgestemd op ieders vak

Iemand in de zorg leest andere voorbeelden dan iemand op de financiële afdeling. Geen jargon, geen hype. Er is een editie voor finance, de zorg, hr, marketing, juristen, het onderwijs en nog veel meer vakken.

Werken er collega's die geen Nederlands lezen? De editie verschijnt ook in het Engels. Je kiest per collega welke taal hij krijgt, en de collega kan dat zelf altijd aanpassen.

Nieuw AI-model scoort beter in tests dankzij extra oefenvoorbeelden, en omdat het eerst je eigen documenten leest.

“Nieuw foundation model haalt hogere benchmarkscores dankzij fine-tuning en retrieval-augmented generation.”

Uit de leerlijn

Een gesprek is een werkruimte

Lees de hele lesToon minder

Een gesprek met een AI is een werkruimte. Alles wat erin staat telt mee: je eerste vraag, de tekst die je plakte, elk antwoord. Die ruimte heeft een harde grens. Raakt hij vol, dan valt het begin eruit. De antwoorden worden slechter, maar je krijgt geen melding. Uit onderzoek van 2025 bleek dat alle geteste modellen gemiddeld 39 procent slechter presteerden in een lang gesprek dan bij een losse vraag. Dat is geen geleidelijk verval dat je makkelijk opmerkt. Het gebeurt stil. Er is nog een tweede mechanisme. Zit je aan je daglimiet, dan schakelt de tool soms over naar een kleiner en sneller model. Dat model staat niet in het keuzemenu, dus je ziet de wissel niet. Je denkt met hetzelfde model te werken, maar dat is niet meer zo.

Doe dit: Begin een nieuw gesprek per klus, niet per dag. Ga je van notulen uitwerken naar een leverancier vergelijken? Nieuw gesprek. Gegevens uit het ene stuk blijven anders meelezen bij het volgende. Merk je dat de tool afspraken vergeet die je eerder in hetzelfde gesprek gaf? Dan is de werkruimte vol.

Dit is een echte les, niet een voorbeeld voor deze pagina. Hij is geschreven tijdens de verzending van editie 202636 op 1 september 2026, voor het niveau ‘diepgaand’. De voorbeelden in een les volgen het vak van de lezer, dus jouw team krijgt ze in zijn eigen woorden.

Aantoonbaar

Je ziet dat je team meedoet, niet wat iemand leest

Naast de edities is er een leerlijn: korte lessen die je leren om AI echt toe te passen. Wij houden per team bij hoeveel collega's meedoen en hoe ver ze zijn.

Voortgang per teamVoorbeeld met fictieve cijfers
TeamDoet meeLessen per persoon
Marketing5 van 57 lessen
Financiën4 van 45 lessen
Zorg2 van 3vanaf 3 actieve deelnemers

Doorlopend inzicht voor werkgever en medewerker

Je ziet hoeveel collega's meedoen en hoe ver ze zijn, per team. Je ziet nooit wat iemand persoonlijk leest of invult. Bij teams onder de drie actieve deelnemers laten we de voortgang weg, want anders is het terug te leiden tot één persoon. Je collega's zien dezelfde stand, met hun eigen regel erin. In de stand zie je per collega die meedoet naam, titel en punten, nooit waar die punten vandaan komen. Wie niet op de lijst wil, zet het zelf uit.

Bekijk het hele voorbeeldoverzicht →

Je ziet nooit wat iemand persoonlijk leest of invult.

€9,95 per persoon per maand

Exclusief btw, per kwartaal gefactureerd. Wij starten met een proefmaand. Die maand is gratis, zodat je rustig kunt kijken of het bij jouw team past. Gaat het om een groter team? Neem dan even contact op.

Praat met ons over je team →

Inbegrepen
  • Alle nieuwsbrieven
  • De leerlijn
  • Het beheer per plek
  • Het overzicht voor jullie eigen dossier
Contact

Interesse? Laten we praten.

Stuur ons een bericht, dan plannen we een kort gesprek. Vertel gerust met wat voor team je werkt en waar je naar op zoek bent.

We gebruiken je gegevens alleen om contact op te nemen. Zie ons privacybeleid.

Liever direct mailen? info@inklaretaal.nl