Naar de inhoud
Vol. 1 · Wekelijkse editieWekelijks · in je inbox
inklaretaal
Maandag 7 september 2026 · Klare taal sinds 2026

Zo werkt je team doorlopend aan AI‑geletterdheid

Elke week een heldere editie over AI, afgestemd op ieders vak. Plus een leerlijn, zodat je team niet alleen bijblijft maar het ook leert toepassen.

Praat met ons over je team →

  • Elke week een editie per vak
  • Ook in het Engels
  • Je begint met een proefmaand

AI-nieuws is ruis. Wij maken er elke week één heldere lijn van.

Waarom dit nu speelt

Sinds februari 2025 moeten organisaties die AI gebruiken maatregelen nemen. Die maatregelen moeten hun medewerkers helpen om AI-geletterd te worden. Dat staat in de AI-verordening, artikel 4.

Een vast niveau hoeft een werkgever niet te garanderen. Dat maakt de wet niet minder belangrijk. AI verandert namelijk elke week. Een cursus van vorig jaar klopt nu al niet meer. Bijblijven is daarom geen moment. Het is een gewoonte.

Doorlopend

Geen training van één dag, maar elke week een stap

Een training van één dag is na een maand vergeten. AI verandert sneller dan dat. Daarom krijgt je team geen cursus, maar een ritme.

Zo werkt het voor een team
  1. 1Je meldt je team aan en kiest het aantal stoelen.
  2. 2Jij beheert per stoel de edities, het startniveau, de taal en een kort functieprofiel. Je collega's verfijnen daarna zelf hun eigen profiel.
  3. 3Elke week valt de editie in de inbox. De leerlijn staat altijd klaar.
Begrijpelijk

In klare taal, afgestemd op ieders vak

Iemand in de zorg leest andere voorbeelden dan iemand op de financiële afdeling. Geen jargon, geen hype. Er is een editie voor finance, de zorg, hr, marketing, juristen, het onderwijs en nog veel meer vakken.

Werken er collega's die geen Nederlands lezen? De editie verschijnt ook in het Engels. Je kiest per collega welke taal hij krijgt, en de collega kan dat zelf altijd aanpassen.

Nieuw AI-model scoort beter in tests dankzij extra oefenvoorbeelden, en omdat het eerst je eigen documenten leest.

Nieuw foundation model haalt hogere benchmarkscores dankzij fine-tuning en retrieval-augmented generation.

Aantoonbaar

Je ziet dat je team meedoet, niet wat iemand leest

Naast de edities is er een leerlijn: korte lessen die je leren om AI echt toe te passen. Ieders voortgang wordt bijgehouden.

Uit de leerlijn

Eén gesprek is één werkruimte

Een gesprek met een AI is één werkruimte. Alles wat erin staat telt mee: je eerste vraag, de tekst die je plakte, elk antwoord. Die ruimte heeft een harde grens. Raakt hij vol, dan valt het begin eruit. De antwoorden worden slechter, maar je krijgt geen melding. Anthropic, een van de makers, noemt dat zelf "context rot". Uit onderzoek van 2025 bleek dat alle geteste modellen gemiddeld 39 procent slechter presteerden in een lang gesprek dan bij één losse vraag. Dat is geen geleidelijk verval dat je makkelijk opmerkt. Het gebeurt stil. Er is nog een tweede mechanisme. Zit je aan je daglimiet, dan schakelt de tool soms over naar een kleiner en sneller model. Dat model staat niet in het keuzemenu, dus je ziet de wissel niet. Je denkt met hetzelfde model te werken, maar dat is niet meer zo.

Doe dit: Begin een nieuw gesprek per klus, niet per dag. Ga je van notulen uitwerken naar een leverancier vergelijken? Nieuw gesprek. Gegevens uit het ene stuk blijven anders meelezen bij het volgende. Merk je dat de tool afspraken vergeet die je eerder in hetzelfde gesprek gaf? Dan is de werkruimte vol.

Dit is een echte les, niet een voorbeeld voor deze pagina. Hij is geschreven tijdens de verzending van editie 202636 op 1 september 2026, voor het niveau ‘diepgaand’. De voorbeelden in een les volgen het vak van de lezer, dus jouw team krijgt ze in zijn eigen woorden.

Doorlopend inzicht voor werkgever en medewerker

Je ziet hoeveel collega's meedoen en hoe ver ze zijn, per team. Je ziet nooit wat iemand persoonlijk leest of invult. Bij teams onder de drie actieve deelnemers laten we de voortgang weg, want anders is het terug te leiden tot één persoon. Je collega's zien dezelfde stand, met hun eigen regel erin.

Bekijk het hele voorbeeldoverzicht

Voortgang per teamVoorbeeld met fictieve cijfers
TeamDoet meeLessen per persoon
Marketing5 van 57 lessen
Finance4 van 45 lessen
Zorg2 van 3vanaf 3 deelnemers
100 van 120
Doen mee met de stand
6,5 van 8
Gemiddelde score Acht vragen
39
Titel Doener of hoger
138
Hoogste maandscore

De stand

Dezelfde lijst als de deelnemers zelf zien. Punten komen vooral uit de maandelijkse Acht vragen; de volledige telling staat in de kleine letters onder de tabel. Wie niet meedoet, staat nergens.

Voorbeeld BV · een voorbeeld · 100 deelnemers

Nr.NaamTitelTotaalDeze maand
1Priya JanssenDoener77292
24 plekken gestegenAmara MensahDoener76465
3Nadia VisserDoener75595
4Tom El AmraniDoener742100
5Kofi HaddadDoener736103
6Fatima de BoerDoener727133
7Sofia JanssenDoener72228
8Ingrid IyerDoener70867
9Sofia KhanDoener693135
104 plekken gestegenTom BakkerDoener67859
43Sam de Boer(jij)Verkenner31086

Wil je niet op deze lijst staan? Zet dat uit op je accountpagina.

de hele stand · 100 deelnemers
Nr.NaamTitelTotaalDeze maand
1Priya JanssenDoener77292
24 plekken gestegenAmara MensahDoener76465
3Nadia VisserDoener75595
4Tom El AmraniDoener742100
5Kofi HaddadDoener736103
6Fatima de BoerDoener727133
7Sofia JanssenDoener72228
8Ingrid IyerDoener70867
9Sofia KhanDoener693135
104 plekken gestegenTom BakkerDoener67859
11Ingrid ChenDoener66256
12Yusuf El AmraniDoener648107
13Anna de WitDoener63469
14Yusuf HaddadDoener62974
15Fatima MensahDoener62379
161 plekken gestegenEmma de BoerDoener60866
172 plekken gestegenAisha PetrovaDoener60397
18Sofia PetrovaDoener58780
194 plekken gestegenMei VisserDoener58035
20Pieter BakkerDoener56961
212 plekken gestegenPieter OkaforDoener55680
222 plekken gestegenSam AlmeidaDoener55181
23Anna SilvaDoener53747
24Aisha HaddadDoener52264
252 plekken gestegenCarlos de WitDoener50545
26Yusuf PetrovaDoener492102
27Jack ChenDoener48782
28Aisha LarsenDoener482113
29Sam BoatengDoener473138
30Kofi VisserDoener46862
314 plekken gestegenPieter KhanDoener45171
32Ravi OkaforDoener44451
332 plekken gestegenPieter de BoerDoener437117
34Kofi KowalskiDoener42081
35Mei PetrovaDoener41536
36Amara AlmeidaDoener39972
37Anna O'NeillDoener383136
38Kofi PetrovaDoener37229
39Fatima BoatengDoener35931
40Carlos HaddadVerkenner34233
41Ingrid BakkerVerkenner33074
42Priya OkaforVerkenner32286
43Sam de Boer(jij)Verkenner31086
441 plekken gestegenEmma ChenVerkenner30479
45Jack LarsenVerkenner301120
46Anna KhanVerkenner294110
47Yusuf O'NeillVerkenner29056
48Priya LarsenVerkenner288120
49Mei BakkerVerkenner284118
50Sofia BoatengVerkenner27975
51Amara OkaforVerkenner276109
523 plekken gestegenSofia El AmraniVerkenner27348
53Mei IyerVerkenner267137
54Sofia LarsenVerkenner26276
554 plekken gestegenPieter de WitVerkenner259101
56Fatima AlmeidaVerkenner25356
571 plekken gestegenEmma BakkerVerkenner24826
584 plekken gestegenNadia ChenVerkenner24550
592 plekken gestegenMei LarsenVerkenner24081
60Anna El AmraniVerkenner238110
612 plekken gestegenIngrid KowalskiVerkenner237136
62Priya AlmeidaVerkenner23283
63Ingrid VisserVerkenner22888
64Mei BoatengVerkenner22437
65Aisha BoatengVerkenner22185
661 plekken gestegenEmma O'NeillVerkenner21772
672 plekken gestegenIngrid BoatengVerkenner21637
681 plekken gestegenPieter ChenVerkenner21070
69Yusuf LarsenVerkenner20877
70Ingrid Silva(nieuw)Verkenner20721
71Lena SharmaVerkenner201134
72Lena BakkerVerkenner196124
73Nadia KhanVerkenner19161
74Anna OkaforVerkenner18476
753 plekken gestegenCarlos SilvaVerkenner18257
76Fatima ChenVerkenner17898
77Pieter SilvaVerkenner17573
78Amara El AmraniVerkenner17064
79David AlmeidaVerkenner16550
80Sam KowalskiVerkenner16387
81Mei AlmeidaVerkenner16160
82Sam HaddadVerkenner15661
83Ravi BakkerVerkenner15586
84Pieter Almeida(nieuw)Verkenner15385
85Ingrid de BoerVerkenner14785
864 plekken gestegenLena KhanVerkenner14156
872 plekken gestegenNadia SharmaVerkenner13763
882 plekken gestegenSofia ChenVerkenner13463
89David BakkerVerkenner130128
90Aisha JanssenVerkenner128108
91Sofia de WitVerkenner125108
92Aisha KowalskiVerkenner11963
93Sofia HaddadVerkenner11791
94Tom de WitVerkenner11252
95Fatima KowalskiVerkenner11141
96Sofia O'NeillVerkenner10499
973 plekken gestegenLena Iyer9964
98Kofi O'Neill9584
99Jack Khan9372
100Emma Kowalski8772

De stand is een gespreksopener, geen beoordelingsinstrument. Wie laag staat is niet lui, wie hoog staat is de interne vraagbaak.

€9,95 per persoon per maand

Exclusief btw, vanaf 5 personen, per kwartaal gefactureerd. We starten met een proefmaand. Die maand is gratis, zodat je rustig kunt kijken of het bij jouw team past. Gaat het om een groter team? Neem dan even contact op.

Inbegrepen
  • Alle nieuwsbrieven
  • De leerlijn
  • Het beheer per stoel
  • Het overzicht voor jullie eigen dossier
Contact

Interesse? Laten we praten.

Stuur ons een bericht, dan plannen we een kort gesprek. Vertel gerust met wat voor team je werkt en waar je naar op zoek bent.

We gebruiken je gegevens alleen om contact op te nemen. Zie ons privacybeleid.

Liever direct mailen? info@inklaretaal.nl