De Recruitment-editie
Sneller de juiste kandidaat vinden, zonder mensen te reduceren tot een score. Het AI-nieuws van die week, in klare taal.
Deze week: nieuwe AI-hulp voor je teksten en zoekwerk, maar ook nepkandidaten en strengere regels die jou raken.
78% van de Nederlandse recruiters gebruikt nu AI, en bespaart 6,5 uur per week
AI is in werving geen experiment meer, maar valt wel onder de strengste regels.
Uit actuele cijfers blijkt dat in 2026 78% van de Nederlandse recruiters AI-tools als ChatGPT, Claude of Gemini inzet. Dat scheelt gemiddeld 6,5 uur per week, vooral bij cv-screening, interview-planning en standaardberichten. Maar let op: werving valt onder de EU AI Act als hoog-risicosysteem. Dat vraagt om documentatie en maatregelen tegen discriminatie. Overtredingen kunnen leiden tot boetes tot 15 miljoen euro of 3% van de wereldwijde omzet.
Achtergrond voor abonneesDe tijdwinst zit in het saaie deel: teksten opstellen, lange cv's samenvatten, afspraken plannen. Daar mag je AI op loslaten. Maar omdat werving hoog-risico is, blijft de keuze om iemand uit te nodigen of af te wijzen mensenwerk. Laat een tool dus nooit zelf kandidaten rangschikken of selecteren, en kijk altijd zelf naar wie net buiten de selectie valt, bijvoorbeeld door een gat in het cv. Zo houd je de snelheid én blijf je zuiver.
AI in HR voorspelt nu ook verlooprisico en versnelt onboarding
Steeds meer HR-afdelingen zetten AI in voor meer dan cv-screening. Algoritmen voorspellen welke medewerkers risico lopen te vertrekken en welke wervingskanalen het beste werken, op basis van oude data. Ook helpt AI bij snellere onboarding, met automatische documentverwerking en persoonlijke introductieplannen. Let op: deze systemen vallen als hoog-risico onder de EU AI Act en vragen om transparantie en maatregelen tegen vooroordelen.
Achtergrond voor abonneesDit is een voorproefje.
Abonnees lezen de hele Recruitment-editie: alle verhalen, en bij elk de achtergrond in klare taal.
Schrijf je in →AI en techniek, in klare taal.
Dit is de Recruitment-editie. Abonnees lezen bij elk bericht de achtergrond, in klare taal.
Inschrijven · Archief
inklaretaal · Amsterdam · © 2026